Avis de recrutement d’un (e) Assistant (e) en Suivi-Evaluation

ENDA Recrutement

Présentation du projet

Le Projet de Renforcement du marché des Foyers Améliorés au Sénégal (RFA-Sénégal). Ce projet vise aussi à internaliser au niveau des territoires des orientations stratégiques du PSE et de la Lettre de Politique sectorielle sur l’énergie ou encore les engagements internationaux (Agenda 2030 ; Accords sur l’atténuation et/ou l’adaptation aux changements climatiques). RFA-Sénégal apporte également, une réponse à la problématique du Soutien à l’employabilité et à l’insertion socio-professionnelle des jeunes, des femmes et autres groupes vulnérables.

Globalement, RFA-Sénégal vise à renforcer la croissance de la vente des foyers améliorés dans les régions de Thiès, Louga, Tambacounda, Kédougou et Matam afin d’accélérer la transformation du marché actuel des foyers améliorés et contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour une adaptation-atténuation aux changements climatiques.

Pour sa mise en œuvre, Enda ECOPOP est à la recherche d’un Assistant (e) en Suivi-Evaluation pour son bureau de Dakar :

Profil Recherché

Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +3 ans en économie rurale, en statistique ou équivalent ; Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en gestion des bases de données ; Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion de bases de données ; Excellente capacité de communication orale et rédactionnelle ;  Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation, géo référencement) et capacité à utiliser internet (réseaux sociaux). Il / elle servira d’appui au responsable suivi-évaluation du projet basé au niveau du siège. L’assistant (e) en suivi-évaluation aura à contribuer à tous les processus préparatifs en lien avec la production du cadre logique du projet, du plan de suivi-évaluation, des outils de suivi et toute autre activité nécessaire à la bonne marche du système de suivi-évaluation

Sous l’autorité du chef de projet et sous la supervision du Responsable Suivi-Evaluation, qui assure sa supervision et son contrôle, l’Assistant sera chargé d’appuyer dans la mise en œuvre de toutes les activités de S/E. Sa mission tournera autour des tâches et responsabilités suivantes :   

  • Appuyer la collecte, la saisie, le traitement et l’analyse des informations recueillies dans le cadre des activités de Suivi/Evaluation ; 
  • Contribuer à la préparation des éléments de feedback du dispositif de S/E (rapports, articles, mémorandum, etc..) et le ventiler à tous les utilisateurs (internes et externes) ; 
  • Tenir à jour le tableau de bord du système de S/E ; 
  • Assurer la gestion de diverses bases de données régionales ; 
  • Participer à la mise en place du système SE avec tous les acteurs impliqués et l’organisation des réunions de réflexions y afférente. 
  • Appuyer les processus de contrôle qualité des données de suivies remontées au niveau central
  • Exécuter toute autre tâche pouvant lui être confiée par le RSE. 

Etudes, spécialisations, expériences

  • Diplômé en sciences sociales ou humaines, statistiques, économie ou dans tout autre domaine équivalent (Bac + 3 au moins)
  • Avoir une expérience pertinente (2 ans minimum)
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine du suivi des activités de développement à travers un projet ou programme de développement local
  • Fortes aptitudes démontrées en suivi-évaluation.
  • Très bonne compétence en informatique, incluant la suite MS Office. Une connaissance des logiciels de traitement des données (SPSS, GIS, STATA…)
  • Expérience avec les financements de la GIZ ou des Fonds Verts Climat.

Compétences et Qualités requises

  • Une bonne maitrise du français et de l’anglais (si possible), lu, écrit et parlé
  • Connaissance des outils informatiques (logiciels MS Office, Excel, STATA, Powerpoint)
  • L’intégrité, le professionnalisme, le respect pour les diversités
  • La créativité et la capacité à travailler en équipe
  • Bonne rédaction et bonnes compétences de révision.
  • Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication.

Conditions, indemnités et durée

  • CDD de 02 ans renouvelables selon les performances
  • Démarrage : Septembre 2020 (pour 52 mois)
  • Salaire selon la grille salariale retenue

Dépôt de Candidature

Les candidats(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leurs CV (3 pages maximum), lettre de motivation, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations ou certificats de travail par email d’ici le 30 Septembre 2020 en indiquant «la référence du poste et la région ou la Zone d’intervention de préférence » dans le titre du mail à l’adresse suivante : recrutement@enda.endaecopop.org. Les CVs dépassant les 3 pages ne seront pas traités.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des tests d’entretien oral.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *