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Avis de recrutement d’un (e) Chargé (e) de Développement du marché de détail des Foyers Améliorés et Responsable du bureau régional Enda ECOPOP de Tambacounda

Présentation du projet

Le Projet de Renforcement de l’accès aux Foyers Améliorés au Sénégal (Projet RFA) vise à internaliser au niveau des territoires des orientations stratégiques du PSE et de la Lettre de Politique sectorielle sur l’énergie ou encore les engagements internationaux (Agenda 2030 ; Accords sur l’atténuation et/ou l’adaptation au changement climatique).

Au Sénégal, environ 86% de la population rurale dépend du bois pour leurs besoins domestiques en énergie (ANSD, 2013). Cet approvisionnement intense en combustibles domestiques représente une pression continue sur les ressources forestières nationales.

La FAO, dans son rapport d’études publié en 2000, sur la consommation énergétique au Sénégal, estimait que 40 000 ha de forêts sont perdus chaque année en raison de leur surexploitation et que plus de 4.000.000 m3 sont prélevés par an pour satisfaire les besoins énergétiques ligneux. Cette même source, stipulait que le charbon de bois demeure la première énergie domestique avec 53,3% devant le bois (28,4%) dans les consommations domestiques en énergie.

Aujourd’hui, face à ce contexte, l’objectif majeur c’est d’apporter des réponses durables à cette situation afin de permettre l’atteinte d’une diffusion massive des foyers améliorés (FA), fixé à 8,4 millions d’unités vendues d’ici 2030 par l’Etat du Sénégal. C’est dans cette dynamique, que la GIZ a initié le projet de Renforcement de l’accès des Foyers Améliorés (Projet RFA) qui fait partie intégrante du programme de Promotion d’une Cuisine respectueuse du Climat qui est une initiative financée par le Fonds Vert pour le Climat et la BMZ, dont la mise en œuvre est coordonnée par ENDEV/GIZ au Sénégal.

Ce projet qui couvre la période 2021-2025 cherche à soutenir la croissance de l’accès des FA afin d’accélérer la transformation du marché actuel, faciliter leur accès aux ménages ruraux et contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour l’atténuation des changements climatiques et de leurs effets. De manière spécifique, ce projet vise à :

  1. Renforcer le réseau de distribution des foyers améliorés par l’intermédiaire des Last Miles Entrepreneurs (LMEs : distributeurs au dernier kilomètre), des groupements de femmes (GPFs et GIEs) pour soutenir l’accès et équilibrer le niveau de distribution entre les zones rurales, semi-urbaines et urbaines dans les régions d’intervention;
  2. Vulgariser les foyers améliorés à travers des activités de sensibilisation (démonstrations culinaires, animations-vente, caravanes, émissions radio, etc.) et de communication de masse pour un changement de comportements via la presse locale (les radios communautaires et privées) ;

Cette initiative apporte également, une réponse à la problématique du Soutien à l’employabilité et à l’insertion socio-professionnelle des jeunes, des femmes et autres groupes vulnérables à travers un accompagnement rapproché et un programme de renforcement des capacités. Le projet RFA compte donc renforcer la croissance de l’accès aux foyers améliorés dans les régions de Thiès, Louga, Tambacounda, Kédougou et Matam afin d’accélérer la transformation du marché actuel des foyers améliorés et contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) pour une atténuation du changement climatique.

C’est dans ce cadre qu’Enda ECOPOP, est à la recherche d’un (e) chargé (e) de Développement du marché de détail des foyers améliorés et Responsable du bureau régional Enda ECOPOP de Tambacounda.

Profil Recherché 

Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC + 4 ou + 5)  dans le domaine de l’agroéconomie, de la gestion de projet, du développement d’affaires, gestion filière économique; qualifications dans la gestion des chaînes de valeurs, le développement local, l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes et tout autre domaine pertinent. Avoir au moins 5 ans d’expériences en lien avec le développement des chaînes de valeurs et avoir occupé des postes de management avec la coordination d’équipe. Avoir une expérience dans les projets d’appui au développement ou de la Coopération Internationale serait un atout. Une expérience avec une ONG serait un plus. Maîtriser les applications informatiques standards (Word, Excel et PowerPoint). Avoir une très bonne connaissance de la zone d’intervention du projet (réalités socio-culturelles et économiques de la région de Tambacounda) ;  Avoir de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes à gérer les contextes d’intervention avec une diversité d’acteurs ainsi qu’un esprit collaboratif et d’interactions avec les autorités ; Avoir des aptitudes à travailler en équipe. Etre un résident ou basé dans la région (souhaité) le projet ne prenant pas en charge les frais de déménagement ou de logement des agents.

Tâches et responsabilités

  • Suivre et coordonner les activités du bureau régional en assurant la représentation locale de l’organisation;
  • Assurer le suivi et la gestion du projet pour une bonne exécution des activités dans l’objectif d’atteindre ses performances ;
  • Identifier les acteurs et établir des mécanismes de coordination de la chaîne de valeur RFA ;
  • Dresser des plans de renforcement des capacités, connaissances techniques et managériales des bénéficiaires du projet qui sont sur la chaîne de distribution des Foyers améliorés ;
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies pour l’atteinte de tous les objectifs de vente de sa région d’affectation ;
  • Superviser la mise en œuvre programmatique et opérationnelle des activités de chaînes de valeurs des FA, dans le respect des principes et des procédures en vigueur et en partenariat avec les ONG opératrices régionales ;
  • S’assurer que les objectifs de vente sont dans une bonne dynamique d’évolution dans la région ;
  • Contribuer aux actions de renforcement des capacités du staff, des partenaires et des acteurs et à la capitalisation des connaissances de la chaîne de valeur ;
  • Participer au processus de préparation du PTA et de planification des activités dans la chaîne de valeur RFA;
  • Produire les rapports périodiques dans les délais impartis favorisant la prise de décisions au niveau du top management et des approches de communication pour un changement de comportements ;
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement des chaînes de valeur, incluant l’identification des principales contraintes, les opportunités et risques, la gouvernance locale interactive entre les acteurs, l’environnement des affaires, le genre, la durabilité, les considérations institutionnelles et commerciales;
  • Mettre en relation et faciliter les interactions entre les différents intervenants de la chaîne de valeur RFA;
  • Entretenir une bonne collaboration avec les collectivités territoriales et les services techniques déconcentrés et compétents dans le domaine ;
  • Mener des missions de supervision et de contrôle sur le terrain pour assurer le bon déroulement des activités par les ONG régionales ;
  • Participer à la planification annuelle des activités et l’élaboration de budgets opérationnels, des prévisions de ressources financières trimestrielles et/ou mensuelles ;
  • Développer des relations de travail productif avec l’équipe du siège et régional pour la mise en œuvre du projet ;
  • Contribuer â la conception technique, des approches et à leur vulgarisa­tion pour le développement de la chaîne de valeur ;
  • Assurer l’accompagnement et le renforcement des capacités des jeunes entrepreneurs (LMEs) et des femmes (GIE, GPF) dans les milieux ruraux et urbains ;
  • Identifier les autres Projets, les organisations faîtières, sectorielles, patronales, chambres consulaires, etc., pouvant jouer un rôle déterminant dans le développement de la chaîne de valeur RFA pour la promotion des échanges possibles et des synergies en commun ;
  • Appuyer le partenariat entre les opérateurs de production et les opérateurs de marché au sein de la chaîne de valeur RFA. 

Compétences et Qualités requises

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (français), en particulier dans la rédaction de rapports ;
  • Réelles capacités managériales et collaboratives avec les autorités ;
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Qualités relationnelles, communication ;
  • Capacité de travailler en autonomie et en équipe ;
  • Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles et à la coordination nationale du projet ;
  • Capacité à s’organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches ;
  • Flexibilité dans le cadre de collaborations pluridisciplinaires ou dans des contextes interculturels variés.

Procédure de Candidature:

Toute personne désireuse de postuler à ce poste est priée de fournir les pièces suivantes :

  • Un curriculum vitae précisant deux personnes de références (02 pages maximum) ;
  • Une lettre de motivation datée et signée comportant une adresse mail et un numéro téléphonique valide, adressée au Directeur Exécutif de Enda ECOPOP ;
  • Une copie des attestations de diplômes académiques ;
  • Une copie des attestations d’expériences professionnelles.

Procédures de sélection des candidats :

La sélection se déroulera en deux (02) étapes :

  1. Pré-sélection sur étude des dossiers
  2. Sélection définitive sur entretien

Seuls les candidats retenus à l’issue de la sélection définitive seront informés et invités pour les formalités d’embauche.

Procédures de transmission des dossiers de candidatures :

Les candidats/candidates intéressés sont invités à transmettre par email en fichier unique à l’adresse électronique suivante : recrutement@endaecopop.org au plus tard le Vendredi 15 Décembre 2023 à 17h:30, avec pour objet « Candidature pour le poste d’un (e) chargé (e) Développement marché de détail des foyers améliorés et Responsable du bureau régional Enda ECOPOP de Tambacounda».

NB : Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou reçus après le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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